Nieuw ontwikkelpad maakt instroom en doorgroei in de detailhandel zichtbaar

Op 26 mei is de eerste versie van het Sectoraal Ontwikkelpad Detailhandel gelanceerd. Dit ontwikkelpad is ontwikkeld in samenwerking met vier branches binnen de detailhandel en biedt werkgevers en arbeidsmarktprofessionals een praktisch hulpmiddel om instroom, ontwikkeling en doorgroei in de sector inzichtelijk te maken.

De detailhandel is de grootste sector van Nederland en biedt werk aan een brede en diverse groep mensen. Van verkoopmedewerkers en specialisten tot leidinggevenden: de sector kent veel verschillende functies, mogelijkheden en loopbaanroutes. Tegelijkertijd staan veel organisaties voor herkenbare uitdagingen. Hoe vind je nieuwe medewerkers? Hoe behoud je talent? En hoe maak je zichtbaar welke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden er zijn?

In de praktijk blijkt dat ontwikkeling vaak versnipperd is. Medewerkers weten niet altijd wat een passende volgende stap kan zijn. Werkgevers en arbeidsmarktprofessionals missen soms het overzicht om mensen gericht te begeleiden bij instroom, ontwikkeling of doorgroei.

Het Sectoraal Ontwikkelpad Detailhandel brengt hier verandering in. Het ontwikkelpad maakt zichtbaar:

  • waar mensen kunnen instromen in de sector;
  • welke ontwikkelstappen mogelijk zijn;
  • wat er nodig is om door te groeien.

Ontwikkeld met de praktijk

De eerste versie van het Ontwikkelpad Detailhandel is tot stand gekomen in nauwe samenwerking met vier branches: doe-het-zelf, elektrotechnische detailhandel, levensmiddelen en mode-, schoenen- en sportdetailhandel.

In gesprekken met medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals kwam steeds dezelfde behoefte naar voren: er is behoefte aan overzicht en duidelijkheid.

“Mensen willen zich wel ontwikkelen, maar weten niet altijd hoe. Dit ontwikkelpad helpt om die stappen zichtbaar te maken.”

Het resultaat is een praktisch hulpmiddel dat direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk. Werkgevers kunnen het ontwikkelpad gebruiken in gesprekken met medewerkers over ontwikkeling en doorgroei. Arbeidsmarktprofessionals kunnen het inzetten om werkzoekenden beter te begeleiden richting passend werk in de detailhandel.

Het is de verwachting dat in de komende periode meerdere branches zich zullen aansluiten bij het Ontwikkelpad Detailhandel.

Eén gezamenlijke taal voor ontwikkeling

Een belangrijk uitgangspunt van het ontwikkelpad is dat instroom en ontwikkeling vragen om samenwerking. Werkgevers, opleiders en arbeidsmarktprofessionals spelen daarin allemaal een rol.

Door te werken met één gedeeld ontwikkelpad ontstaat een gezamenlijke taal en richting. Dat helpt om begeleiding, ontwikkeling en scholing beter op elkaar aan te laten sluiten. Zo wordt duidelijker welke stappen iemand kan zetten, welke ondersteuning daarbij nodig is en welke mogelijkheden de sector biedt.

Het Sectoraal Ontwikkelpad Detailhandel is beschikbaar via www.ontwikkelpaddetailhandel.nlDe website wordt het komende jaar verder aangevuld met praktische instrumenten, voorbeelden en informatie voor werkgevers, arbeidsmarktprofessionals, werkenden en werkzoekenden.